Já tentou “trabalhar mais duro”, “fazer hora extra”, “esperar sua vez chegar” e só sentiu mais frustração?
Está na hora de entender o que separa quem fica esperando reconhecimento de quem ATRAI oportunidades melhores.
Vou te falar algo que pode doer, mas que você precisa ouvir:
Não é sobre você não ser bom o suficiente.
É sobre você estar invisível para quem realmente importa: os recrutadores das melhores empresas.
O Programa Trocando de Emprego é um treinamento completo com o método Carreira Meteórica, que transforma seu LinkedIn em um ímã de oportunidades, fazendo recrutadores das melhores empresas te convidarem para processos seletivos.
No PTE você terá acesso às aulas que te ensinam o passo a passo para fazer com que o algoritmo do LinkedIn trabalhe a seu favor e te torne VISÍVEL para quem está contratando para as vagas ocultas.
O Programa te tira da briga de “300 candidatos para 1 vaga” e te coloca no mercado oculto, onde 70% das melhores oportunidades acontecem.
Não é teoria. É baseado na forma como os recrutadores das melhores empresas usam para encontrar talentos. Você aprende a aparecer exatamente onde eles estão procurando.
Não importa se você é analista, coordenador, gerente, júnior ou sênior… as estratégias se adaptam ao seu momento de carreira.
Você vai VER os recrutadores visitando seu perfil. Vai RECEBER as mensagens. Vai SER CONVIDADO para processos. Não é achismo… é resultado tangível.
Mais de 12 mil alunos já estão empregados em empresas de médio e grande porte, com aumentos salariais que vão de 30% a 310%.
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Se você entrar hoje, aplicar o método, seguir o passo a passo, e em 90 dias não receber PELO MENOS um contato de recrutador no LinkedIn…
Eu devolvo 100% do seu investimento.
Eu faço isso porque eu tenho certeza absoluta de que o método funciona.
E porque eu NÃO quero o dinheiro de alguém que não teve resultado.
Então o acordo é simples: você só fica com o programa se ele te entregar resultado. Se não entregar, você fica com seu dinheiro de volta.




Essa é a sua única chance de conquistar um novo e melhor emprego investindo muito menos do que os meus alunos investiram.
E aqui vai o problema: as contratações para o primeiro trimestre de 2026 começam em dezembro. Os recrutadores já estão mapeando candidatos AGORA para eles já ocuparem as vagas previstas para o início do ano.
Se você perder essa janela, vai assistir outras pessoas ocuparem as vagas que poderiam ser suas… enquanto você continua no mesmo emprego que te mantém na frustração.
O tempo está passando e os recrutadores estão contratando para as vagas ocultas TODOS os dias.
Se você quiser ter acesso às melhores oportunidades do mercado, este é o momento PERFEITO.
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O Programa não exige que você vire refém de horas de aula por dia.
São 30 minutos por dia — menos tempo do que você gasta rolando o feed do LinkedIn sem estratégia nenhuma.
E olha: você tem 2 ANOS de acesso. Não precisa maratonar. Vai no seu ritmo.
A maioria dos alunos começa a ver resultados aplicando apenas nos finais de semana.
A pergunta real é: você tem tempo para continuar no emprego que te frustra?
Essa é a objeção que eu mais ouço. E a mais fácil de destruir.
O LinkedIn não é só para TI.
Já treinei profissionais de: RH, Financeiro, Comercial, Administrativo, Saúde, Engenharia, Logística, Marketing, Operações, Jurídico…
Sabe por quê funciona para todas as áreas?
Porque TODAS as empresas usam recrutadores. E 93% dos recrutadores usam o LinkedIn no processo seletivo (dado da Survey Monkey).
Se existe emprego na sua área, existe recrutador procurando no LinkedIn.
A questão é: você está visível para eles?
Funciona e muito!
Sabe por quê?
Porque você não está desesperado. Você pode ser seletivo. Pode negociar melhor.
E, cá entre nós… os recrutadores preferem profissionais que estão empregados, porque eles estão ativos no mercado de trabalho.
E quando recrutadores começam a te procurar com propostas melhores, você tem PODER DE BARGANHA no emprego atual.
Deixa eu te contar uma verdade: idade não é o problema, mas a invisibilidade é.
Eu já ajudei profissionais de 50, 55, 60 anos a conseguirem emprego… alguns depois de ANOS parados.
O que fez a diferença? Posicionamento estratégico.
Quando você sabe como destacar sua EXPERIÊNCIA como um ativo, você se torna MAIS valioso, não menos.
Empresas estão desesperadas por profissionais experientes que saibam o que fazem.
O problema é que esses profissionais estão invisíveis no LinkedIn. O método resolve isso.
Eu entendo. E vou ser bem direta com você: 497 é muito dinheiro para ficar no mesmo emprego que você está.
Deixa eu te mostrar a matemática real: se você conseguir um emprego com salário R$ 1.000 maior do que o atual, você recupera o investimento em 15 dias do novo emprego.
Depois disso? São R$ 1.000 extras TODO MÊS.
Em 1 ano: R$ 12.000 a mais no bolso.
O programa se paga sozinho no primeiro mês do novo emprego.
Mas se mesmo assim você não tiver condições, a garantia te protege: sem resultado em 90 dias = reembolso total. Você não tem desculpa para não tentar.
Sem problema.
Todas as mentorias ficam gravadas.
Você assiste quando quiser, quantas vezes quiser, no horário que funcionar para você.
E olha: algumas pessoas preferem assim porque assistem no 2x, pausam quando precisam, reveem as partes importantes.
As mentorias ao vivo são um bônus. O método funciona mesmo se você nunca participar de nenhuma.
Porque eu posso te dar o melhor método do mundo, a melhor garantia do mercado, os melhores bônus… Mas se você não fizer sua parte, nada disso importa.
Então a decisão é sua: continuar fazendo o que não está funcionando…
Ou finalmente testar algo que já mudou a vida de milhares de profissionais e conquistar um novo e melhor emprego em 90 dias?
Encare essa como a sua oportunidade da vida. Eu te garanto que essa oferta não vai repetir.